النتائج يا اخ ساوث أحياناََ كثيرة مب ملموسة، لكن طالما الابلاغ عنهم بلاش فليش ما تبلغ.. طبعاََ هذا الكلام مفيد في حال الجهة (الموارد البشرية) مركزية، يعني خارج هالمكان اللي انت تعمل فيه.

لان مثلاََ يا ساوث لو جنابك مدير مصلحة في الخور وانا في الدوحة كل سنة يجيني استقالات مسببة بأسباب تخص عملك.. فهذا تقييم لهذا الفرع.

بعدين هل معقول بجلس ارسل لك كل سنة موظفين مكان اللي يطلعون من عندك؟

هذا وانا مقتنع انهم كلهم شبكة وحدة.. لكن نحن كموظفين لابد نسوي اللي علينا.